건강보험 보수총액 신고 2023년ver (휴직자중도입사자신고기간과태료)

건강보험 보수총액 신고 2023년ver (휴직자중도입사자신고기간과태료)

건강보험료 연말정산 근로소득 연말정산을 해마다. 하는데 건강보험료 연말정산은 도대체 뭔지 궁금하실 텐데요. 전년도 보수 총액을 기준으로 부과된 2022년도 보험료와 2022년도에 정말로 받은 보수 총액으로 산정한 확정 보험료의 차액을 2023년 4월 보험료에 추가 혹은 환급하는 절차입니다. 연말정산 대상자는 매해 12월 말일 현재 직장가입자 자격유지자가 대상이 됩니다. 즉, 저희가 2022년도에 매달 월급에서 일정 부분 건강보험료 납부하는데요, 이때 건강보험료 납부 기준이 되는 보수총액은 2021년도 보수 총액을 기준으로 한답니다.

그런데요 저희가 2022년에 임금 외에 상여금, 수당 등을 더 받게 되면 최초 신고했던 보수 총액과 다르게 되지만, 이 부분을 반영하지 않고 최초 신고했던 보수 총액에 대한 건강보험료 납부하게 됩니다.


휴직자, 중도입사자 보수총액 신고 방법
휴직자, 중도입사자 보수총액 신고 방법

휴직자, 중도입사자 보수총액 신고 방법

만약 해당 연도에 아동휴직 등의 사유로 휴직한 근로자가 있거나 중도입사한 근로자가 있는 경우 보수총액신고는 어떠한 방식으로 하여야 할까요? 휴직자 및 중도입사자는 일반근로자 보수총액신고와 동일한 방식으로 진행하되, 휴직자의 경우 휴직한 기간은 근무월수에서 제외하여 입력하며, 휴직기간 사업장이 아닌 고용보험에서 지급받는 육아휴직급여 등의 보전적 급여 또한 보수총액에서 제외하여야 합니다. 중도입사자의 경우에는 현근무지에서의 보수총액만 입력하여야 하므로 종전근무지의 보수총액과 합산하지 않도록 유의합니다.

중도입사자와 휴직자 모두 단 1일이라도 근무한 날이 있으면 해당 월은 근무월수에 포함하여야 합니다. 주의 산전후휴가출산휴가기간은 육아휴직과 달리 해당 기간 동안 회사에서 지급되는 급여가 없어도 근무월수에 포함하여야 합니다.

연도 중 근로 제공의 대가로 보수를 지급받은 기간 전체를 의미합니다. 단 1일이라도 근무하여 보수를 받은 경우 근무월수 산정에 포함합니다. 휴직 등 기타의 사유로 보수의 일부 혹은 전부가 지급되지 아니하여 고지유예 신청한 경우 해당 기간은 근무월수 산정에서 제외 휴직발생 해당연도의 휴직일이 속한 월과 종료월은 근무월수에 포함 단, 당해 휴직일이 매월 1일인 경우 근무월수 산정에서 제외 실무에서 휴직자가 발생하여 건강요양보험 유예신고를 한경우 보수월액 신고 시 근무월수 적용에 유의해 주세요. 전년도에 보험료를 부과된 기간으로 근무월수와 다를 수 있습니다.

건강보험료 부과일 기준은 매월 1일이기 때문에 예를 들어 1월 3일 입사한 직원은 1월은 정산월수에서 제외합니다.

건강보험료 5회 분할납부
건강보험료 5회 분할납부

건강보험료 5회 분할납부

연말정산 후 추가로 납부해야 할 보험료를 많을 경우 부담이 될 수 있는데요. 이때 추가보험료의 부담을 완화하기 위해서 연말정산 보험료를 부과되는 2023년 4월의 추가 연말정산보험료를 당월보험료 이상인 경우 5회로 분할하여 고지가 됩니다. 이때 정기 연말정산 추가보험료만 5회 분할 고지되며, 사용자의 신청에 따라 1회부터 10회까지 분할납부 가능하다고 합니다.

건강보험 연말정산 더 내야 하는 이유
건강보험 연말정산 더 내야 하는 이유

건강보험 연말정산 더 내야 하는 이유

다시 본론으로 돌아와서, 교사의 4월 월급명세서에만 찍혀있는 건강보험 연말정산이 어떠한 것인지 알아봅니다. 건강보험연말정산이란 말 그대로 1년간의 건강보험료 정산한다는 의미입니다. 위에서 알아봤듯, 건강보험료는 직장가입자의 경우 보수월액에 맞게 보험료를 부과되지만 보수월액이 변했다면 그에 맞게 보험료 추가로 내게 하거나보수월액이 오른 경우, 다시 돌려주겠다는보수월액이 내린 경우 것입니다.

건강보험에서 보수월액이 변경하는 달은 매해 4월입니다. 이 말은 내가 작년2022년에 냈던 건강보험료는 2021년 4월부터 2022년 3월까지 내 소득보수월액을 대상으로 책정되었다는 의미입니다. 하지만 2022년 건강보험료는 2022년 소득에 맞게 부과되어야 하는 보험료이기 때문에 2022년 4월부터 2023년 3월까지 내 소득보수월액을 대상으로 책정되어야 합니다.

모바일로 조회하는 방법

모바일은 캡처가 되지 않아 글로 상세히 설명드릴게요 먼저 구글 플레이 스토어에서 The건강보험 어플을 다운로드합니다. 편하신 방법대로 로그인을 합니다. 메인 메뉴 상단에서 민원여기요를 클릭합니다. 중앙에 보시면 증명서, 신청납부, 조회, my 탭이 있는 것을 확인할 수 있습니다. 그중 조회를 클릭합니다. 조회를 선택 후 보시면 5번 밑에 더보기를 누르시면 8번에 건강보험 연말정산내역 조회를 클릭하시면 pc와 같이 확인하실 수 있습니다.

번호는 추후 달라질 것 같습니다. 조회수 대로 순서가 정해져 있는 것 같네요 ➤ 위에서 설명했던 대로 마이너스(-)면 4월 월급에 보너스로 붙어서 나오지만 달랑 금액만 있으면 월급에서 원천징수돼서 지급됩니다. 미리미리 건보료 정산 조회하여서 4월 지출내역 계획을 세우시길 바랍니다.

자주 묻는 질문

휴직자 중도입사자 보수총액 신고

만약 해당 연도에 아동휴직 등의 사유로 휴직한 근로자가 있거나 중도입사한 근로자가 있는 경우 보수총액신고는 어떠한 방식으로 하여야 할까요? 휴직자 및 중도입사자는 일반근로자 보수총액신고와 동일한 방식으로 진행하되, 휴직자의 경우 휴직한 기간은 근무월수에서 제외하여 입력하며, 휴직기간 사업장이 아닌 고용보험에서 지급받는 육아휴직급여 등의 보전적 급여 또한 보수총액에서 제외하여야 합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

건강보험료 5회 분할납부

연말정산 후 추가로 납부해야 할 보험료를 많을 경우 부담이 될 수 있는데요. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

건강보험 연말정산 더 내야 하는

다시 본론으로 돌아와서, 교사의 4월 월급명세서에만 찍혀있는 건강보험 연말정산이 어떠한 것인지 알아봅니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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