2024년 최저임금 월급여 9,860원(25%)인상, 노동계반발

2024년 최저임금 월급여 9,860원(25%)인상, 노동계반발

4,580 오늘 254 어제 227 2023년도 최저시급 9620원을 네이버 임금계산기에 적용해 보시면 주급은 461,760원. 월급은 2,010,580이 나옵니다. 처음으로 월 최저임금이 200만 원을 넘게 되는군요. 이는 오늘 8시간, 주 5일 근무자를 기준으로 주 15시간 이상 근무자에게 공급하는 주휴시간주급의 경우 8시간, 월급의 경우 35시간을 포함해 산정한 것으로 주급은 48시간, 월급은 209시간을 기준으로 산출한 금액입니다.

그래프에서 보듯 최저임금은 매해 물가상승률 등을 감안하여 지속해서 상승하고 있습니다. 그 인상폭은 연도별로 등락을 보이는데, 최저임금의 인상률과 인상액이 가장 컸던 연도는 2018년도임을 알 수 있습니다.

2023년 주 30시간 주휴수당 및 최저임금

최저임금법에 따라 2023년 기준 최저 시급으로 주 30시간 근무할 경우 주휴수당을 계산해 보시면 다음과 같습니다. 위에서 말한 바와 같이 주 30시간 근무의 경우 주 15시간을 초과하기 때문에 주휴 수당 지급 대상이 되는데요. 주휴 수당 계산식을 이용해서 계산할 수 있습니다. 주휴수당 계산 식 1주간 현실 근무한 시간 divide 40시간 times 8시간 divide 시급최저임금 아니면 그 이상 따라서 2023년 최저시급 기준 주 30시간 근무한 경우 주휴 수당은 다음과 같습니다.

30시간 divide 40시간 times 8시간 times 9,620원 57,720원 즉 2023년도 최저임금을 받는 근로자의 경우 주간 30시간을 근로하게 되면 주휴 수당으로 57,720원을 받아야 합니다.

2023년 연봉 실수령액

연봉 1,000만 원 3,500만 원 구간 연봉 계산할 때 여러 공제액을 빼고 계산하게 됩니다. 연봉 2,500만 원 기준으로 4대 보험, 소득세 등이 빠지면 실수령액은 1,863,200원 정도입니다. 연봉 3,600만 원 6,200만 원 구간 연봉 4,200만 원을 넘겨야 실수령액이 300만원 구간에 접어 듭니다. 올해 신입사원 소망 월급이기도 한 4,200만원 이때부터 공제 항목이 눈부시게 커지는 구간입니다.

연봉 6,300만 원 8,800만 원 구간 이때부터 연봉 대비 공제하는 금액이 점점 더 커집니다. 우리나라는 소득액이 높아질수록 세금을 더 가져가는 거 알고 계시죠? 연봉 8,900만 원 1억 원 구간 연봉 1억을 찍는다면 실수령액 약 650만 원 정도 됩니다.

2023년 주 25시간 주휴수당 및 최저임금

최저임금법에 따라 2023년 기준 최저 시급으로 주 25시간 근무할 경우 주휴수당을 계산해 보시면 다음과 같습니다. 위에서 말한 바와 같이 주 25시간 근무의 경우 주 15시간을 초과하기 때문에 주휴 수당 지급 대상이 되는데요. 주휴 수당 계산식을 이용해서 계산할 수 있습니다. 주휴수당 계산 식 1주간 현실 근무한 시간 divide 40시간 times 8시간 divide 시급최저임금 아니면 그 이상 따라서 2023년 최저시급 기준 주 25시간 근무한 경우 주휴 수당은 다음과 같습니다.

25시간 divide 40시간 times 8시간 times 9,620원 48,100원 즉 2023년도 최저임금을 받는 근로자의 경우 주간 25시간을 근로하게 되면 주휴 수당으로 48,100원을 받아야 합니다.

주휴수당 지급기준

근로자 보호법에 따라 주휴수당은 1주 소정근로 일을 만근 한 경우 지급하도록 정하고 있습니다. 이곳에서 소정근로일이란 회사와 출근하기로 약정한 일 수를 말하는데요. 근로자 보호법에 따른 유급 휴일에 대한 사항은 다음과 같습니다. 근로기준법 제55조휴일 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 합니다. 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 합니다. 다만, 근로자 대표와 서면으로 합의한 경우 체계적인 근로일로 대체할 수 있어요.

1주 5일 출근하기로 근로계약이 된 경우 5일 출근 시 소정근로일을 채운 것으로 봅니다. 즉 자신이 계약서에 작성된 근무시간 이상을 근무하게 되면 주휴수당을 받게 되는 것입니다. 이곳에서 소정근로일이란 근로기준법 시행령 제30조휴일에서 정하는 사항인데요. 그에 대한 사항은 다음과 같습니다.

최저임금 2024 기준 월급은 얼마?

네이버 최저시급 계산기를 통해 시급 9860원으로 한달 월급을 계산해 보았습니다. 2024년 최저시급을 월급으로 환산했을 때 한달 예상 월급은 2,060,740원이 됩니다. 현재 한달 최저임금은 약 201만원이니 대략 5만원 정도 오른 셈입니다. 이 월급은 실수령액이 아닌 세후 기준인데요. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 근로소득세 등을 제하고 나면 실수령액은 약 180190만원 사이가 되겠습니다.

2021년 최저시급은 지난해 대비 1.5 인상으로 이때는 코로나로 인한 경제하락의 이유가 컸는데요. 그 후에는 지속해서 최저시급이 지난해 대비 5씩 인상되고 있는 상황이었습니다. 이 때문에 현재 2.5 인상된 것에 대하여 많은 불만이 나오기도 했습니다.

자주 묻는 질문