2023년 세계최고 대학병원 Top 250 by 뉴스위크 우리나라 병원들은

2023년 세계최고 대학병원 Top 250 by 뉴스위크 우리나라 병원들은

OECD 기준 국내 간호사의 숫자는 아주 부족합니다. 혹자는 OECD와 비교하여 60 수준밖에 안 되는 간호사 숫자의 원인을 저임금과 강도높은 노동 때문이라고 합니다. 간호사의 평균 연봉과, 대학병원 간호사 급여까지 정리했습니다. 4년제 대학의 간호학과를 졸업한 후에 간호사 국가고시에 합격한 숫자는 적지 않으나, 취업 후 5년도 되지 않아 중단하는 비율이 세계에서 가장 높은 편입니다. 혹자는 취업이 쉽다고 하는데 이는 오랫동안 일하는 사람이 적어서 그렇습니다.

간호사 평균연봉은 약 4,000만 원입니다. 각종 복지, 성과급제외한 금액임. 간호사의 초임은 약 3,000만 원 초반입니다. 취업 후 3년 이내에 많은 분들이 그만둔다고 합니다. 전국의 모든 대학병원 간호사 평균 연봉은 4,200만 원입니다.

서울 성동구에 위치해 있으며 한양대역에서 약 800m 거리에 있습니다. 1974년 한양여자실업전문학교로 개교했으며 재적 학생수는 7748명입니다. 한양대학교와 같은 한양학원 소속이며 건물만 구분될뿐 캠퍼스를 사실상 한양대학교와 공유하기 때문에 여대라는 인식과는 달리 남학생들도 매년 볼 수 있습니다. 출신인물로는 김세정가수, 김지숙가수, 솔라가수 등이 있습니다.

간호학과 입학 전형 분석

학생 선호도가 높은 수도권부터 확인해보자. 서울권 대학은 수능 위주 정시 선발 비중이 39.0919명 중 358명로 높은 것이 특징입니다. 학생부종합은 32.2296명학생부교과는 20.3187명논술 위주는 8.578명

거점 국공립 대학도 수시의 비율이 50로 절반 이상을 차지합니다. 서울 권의 경우 수능을 미반형하는 대학은 거의 20내외로 적은편입니다. 따라서 수능의 중요성이 아주 크다고 할 수 있어요.

반면 지방으로 갈 수록 수능 미반영 비율이 거의 50까지 올라가 상대적으로 수능 영향력이 낮은 편입니다.

간호사로 연봉 1억?

간호사의 연봉 1억을 버는 분들을 조사해 보니 대부분은 상급종합병원의 수간호사인 것으로 알려집니다. 최소 15년이 넘는 기간 동안 3교대의 힘든 과정을 겪고 수간호사까지 된 것을 보시면 정말 대단하다고 생각합니다. 수간호사 정도가 되면 산전수전 다. 겪은 팀장급으로 의사도 무시할 수 없는 지식을 갖춘다고 합니다. 수간호사가 되기 위한 경력은 평균적으로 20년 인접하게 필요하며 정년 평균 연령이 무려 60세로 어려운 병원생활에 적응할 수 있다면 어느 직장보다.

안정적이며 고임금을 챙길 수 있습니다. 수간호사는 하나의 팀장급으로 기획, 인사, 간호사 근로를 총괄하는 ”관리직” 개념입니다. 수간호사 예전에는 일반 환자를 대하는것은 ”준 서비스” 직업이라고 이야기하는 사람도 있습니다.

경기도 부천시에 위치해 있으며 온수역에서 약 600m 떨어져 있습니다. 1977년에 유한양행의 설립자인 하나의 박사의 유언에 따라 유한공업전문학교로 개교하였습니다. 재적 학생수는 7570명이며 학교 내에서 전액 장학생 비율은 55.2를 차지할 만큼 교내 장학금 제도가 잘 되어 있습니다. 간판학과는 기계과, 전자과, 전기과, 보건의료행정과가 있습니다. 출신인 물론은 성동일배우, 황승환개그맨이 있습니다.

서울 노원구에 위치해 있으며 월계역에서 약 500m 거리에 있습니다. 1972년에 설립되었으며 초대학장 아정 김혜란 선생은 인덕대학교 설립 당시 산업디자이너의 육성을 목적으로 설립된 전문학교라고 언급한 바 있으며 재적 학생수는 8631명입니다. 예술디자인 등 실용학문학과를 기반으로 개그맨, 가수, 동영상 크리에이터 등이 많습니다. 출신인물로는 정형돈개그맨, 강유미개그우먼, 양동근배우, 아웃사이더가수, 보물섬동영상 크리에이터 등이 있습니다.

간호사의 전망과 미래

간호사가 힘들다고 하지만, 그만큼 시장에서는 대우를 해주며 취업난이 없습니다. 어느 직종, 직업보다. 연봉도 높습니다. 또한, 숙련도가 중요하기에 정년이 아주 길고 안정적입니다. 갈수록 고령화되는 사회에서 의료 서비스의 수요가 늘어나고 활동영역은 지금과는 비교할 수 없을 만큼 확장될 것입니다. 간호사의 몸이 재가 되는 순간까지 태운다는 태움이라는 단어는 정말 없어져야 할 단어입니다. 선배 간호사가 후배 간호사를 근로를 가르쳐준다는 이유로 괴롭히려는 행동은 악질 행동입니다.

이는 이직이나 퇴사를 결심하는 가장 큰 사유 중에 하나라고 합니다. 세상의 모든 간호사는 본인의 정신과 체력을 헌신하는, 정말 훌륭한 분들입니다. 이분들에게 큰 감사와 존경심을 표합니다.

자주 묻는 질문